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Auxiliar Administrativo del Servicio Catalán de Salud (ICS)

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Auxiliar Administrativo del Servicio Catalán de Salud (ICS)

Descripción

Actividades que desarrollan:



Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos son:



  • Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

  • Mecanografiado de todo tipo de documentos.

  • Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro.

  • Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.

  • Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.

  • En general, realización de actividades administrativas elementales con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes.





Lo que conseguiremos:



En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario como Auxiliar Administrativo:



  • Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.

  • Sueldos de 1800 € mensuales.

  • 14 pagas y media al año.

  • Horarios de 8.00 a 15.00 horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).

  • Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).

  • Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.

  • Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.

  • Posibilidad de ecedencias.



*condiciones sujetas a variación según organismo convocante.


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Temario

Temario
 
Dret Constitucional. Organització política i administrativa de l'Estat
  • Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Drets i deures fonamentals. 
  • Tema 2. Les Corts Generals: composició, organització i atribucions. L'organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes: constitució i competències.
  • Tema 3. Estatut d'Autonomia de Catalunya: concepte, contingut. Drets i deures de la ciutadania. Principis rectors. Garanties dels drets estatutaris. Competències de la Generalitat de Catalunya: tipologia. Institucions de la Generalitat de Catalunya.

Administració Pública. Formes de Govern i d'administració. L'Empresa pública. El dret administratiu
  • Tema 4. Organització administrativa de la Generalitat de Catalunya. Principis generals. Tipus d'Òrgans. L'Administració institucional o instrumental. L'organització administrativa. La competència administrativa: concepte i alteracions. El sector públic empresarial. Els consorcis i les fundacions.
  • Tema 5. L'empresa pública Institut Català de la Salut. Règim jurídic, objectius, funcions i principis de gestió. Organització de l'ICS. La prestació de serveis sanitaris i sociosanitaris. Règim de personal, econòmic i patrimonial.
  • Tema 6. L'administració pública: concepte i principis. El dret administratiu. Jerarquia. El reglament: concepte i classes. Fonament i límits de la potestat reglamentaria.
  • Tema 7. L'acte administratiu: concepte i classes. Elements. La motivació i la forma. El silenci administratiu i els actes presumptes. La notificació i la publicació.
  • Tema 8. El procediment administratiu. Fases del procediment administratiu. El terminis administratius.
  • Tema 9. Els recursos administratius. Concepte i classes. La responsabilitat de les administracions publiques

Gestió de Recursos Humans

  • Tema 10. L'estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut. Principis generals i àmbit d'aplicació. Classificació del personal estatutari. Planificació i ordenació del personal. Drets i deures.
  • Tema 11. Adquisició, pèrdua i renúncia a la condició de personal estatutari fix. Provisió, selecció i promoció interna. Mobilitat del personal. Carrera professional. Retribucions.
  • Tema 12. Jornada de treball, permisos i llicències. Situacions del personal estatutari. Règim disciplinari. Incompatibilitats. Representació, participació i negociació col·lectiva.
  • Tema 13. II Acord de la mesa sectorial de negociació de sanitat sobre les condicions de treball del personal estatutari de l'Institut Català de la Salut: sistemes d'incentivació i promoció professional: la carrera professional i la retribució variable per compliment d'objectius, polítiques d'ocupació i mesures de reordenació de la prestació assistencial i millores laborals.
  • Tema 14. L'estatut bàsic de l'empleat públic. Àmbit d'aplicació. Principis generals. Afectació al règim jurídic del personal estatutari dels serveis de salut.

Gestió econòmica i financera
  • Tema 15. La comptabilitat pública. Conceptes generals. La comptabilitat de les empreses públiques. Elements de la comptabilitat de l'ICS.
  • Tema 16. El pressupost de l'ICS en el marc del pressupost de la Generalitat de Catalunya. Els principis pressupostaris. Estructura del pressupost. El cicle pressupostari.
  • Tema 17. Execució del pressupost de l'ICS. Execució de les despeses. Execució dels Ingressos. El control financer permanent. Documents comptables i pressupostaris. El control Pressupostari.
Prevenció de riscos laborals
  • Tema 18. El marc jurídic de la prevenció de riscos laborals a Espanya: Principis generals. El Reglament dels serveis de prevenció.
  • Tema 19. Especial referència a l'àmbit de la Funció Pública a Catalunya. Els serveis de prevenció de riscos laborals per al personal al servei de la Administració de la Generalitat. El Pacte sobre drets de participació dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya de 28 de juliol de 2005. La detecció i prevenció de l'assetjament sexual i moral al lloc de treball.

Organització del treball
  • Tema 20. Les administracions públiques i la societat de la informació. L'administració electrònica a Catalunya. La informàtica com a eina de suport en els processos administratius i assistencials derivats de l'actuació de l'ICS. Protecció de dades de caràcter personal.
  • Tema 21. Ofimàtica: Bases de dades. Tractament de textos. Fulls de càlcul. Presentacions electròniques. Internet. Intranet. Correu electrònic. 
  • Tema 22. Organització, mètode de treball i els circuits administratius. Els serveis d'informació administrativa. Cartes de serveis. La qualitat a l'administració pública.
  • Tema 23. Atenció al ciutadà i a la ciutadana. Atenció integral: personal, telefònica, escrita; atenció al públic culturalment divers. Habilitats comunicatives. Iniciatives, reclamacions, queixes i peticions. 
  • Tema 24. Recepció i registre de documents. Organització del documents administratius. Històries clíniques. Arxiu de documents. Conservació i eliminació de documents: avaluació i tria. Gestió del documents electrònics. Certificació digital i signatura electrònica. 
  • Tema 25. Redacció de documents administratius i Tipologia de documents. Terminologia sanitària bàsica.
 
Pruebas de acceso:

El examen consta de dos ejercicios obligatorios, siendo ambos eliminatorios.
1º Ejercicio: (eliminatorio)
Consiste en contestar a un cuestionario de 60 preguntas tipo test del contenido del programa.

2º Ejercicio: (eliminatorio)
Consiste en un ejercicio práctico de informática a realizar en un ordenador.

3º Ejercicio: (obligatorio y no eliminatorio)
Consiste en contestar un cuestionario de 10 preguntas tipo test con cuatro alternativas de respuesta sobre el conocimiento de la lengua catalana.
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Destinatarios

Requisitos necesarios para presentarse a esta plaza:



  1. Tener la nacionalidad española o ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado en el que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.

  2. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y el de los nacionales de algún Estado al cual, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

  3. Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no tener alcanzada la edad de sesenta y cinco años.

  4. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

  5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni estar inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de  funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.

  6. Estar en posesión del título de graduado escolar, ESO,  ciclo medio de gestión administrativa  o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,

  7. deberán poseer el documento que acredite fehacientemente su homologación.

  8. Conocimiento de la lengua catalana  nivel C







(Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos).


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