Administrativo de Personal
Los objetivos generales del presente curso son los siguientes:
- Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
- Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
- Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente.
- Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
- Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
- Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
- Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
- Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente.
- Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma.
- Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
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Datos del curso
- Tipo:Curso
- Modalidad:Presencial
- Lugar:Valladolid
Centro donde se imparte
OBJETO SOCIAL DE AULA STUDYO FORMACION S.L.: IMPARTICION Y DISTRIBUCION DE CURSOS PROFESIONALES PRESENCIALES Y A DISTANCIA. ACTIVIDAD EDITORIAL Y DISTRIBUCION DE LIBROS. COMPRAVENTA Y DISTRIBUCION DE MATERIAL INFORMATICO. ASESORAMIENTO Y CONSULTING PARTICULAR Y EMP
Plaza Mayor, 5 - 2ª planta
47001 Valladolid
47001 Valladolid
Destinatarios:
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de administración de personal y que deseen profesionalizarse y ser más competitivas.
No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional 2° Grado o equivalente, o Titulo de Bachillerato preferiblemente.
Este curso está destinado a personas que no poseen conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional 2° Grado o equivalente, o Titulo de Bachillerato preferiblemente.
Este curso está destinado a personas que no poseen conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Temario del curso:
TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
1. LA EMPRESA Y LA SEGURIDAD SOCIAL
2. CONTRATOS LABORALES
3. NÓMINAS
4. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS CON EL MINISTERIO DE HACIENDA
TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO DE INFORMÁTICA
ANEXO: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
ANEXO: CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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