ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA
Datos del curso
- Tipo:Curso superior
- Modalidad:Distancia
28013 Madrid
- Técnicos de Recursos Humanos.
- Responsables de Dptos. Administrativos.
- Asesores Jurídicos.
- Nuevas incorporaciones a Recursos Humanos.
- Asesores y Consultores Laborales.
- Pequeños Empresarios.
Y, en general, a todos los profesionales que quieran convertirse en un verdadero profesional de la administración de personal.
Temario del curso:
MÓDULO 1: DERECHO LABORAL (40h).
1. La relación laboral de trabajo.
2. Relaciones laborales con los trabajadores.
3. Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.
4. Modificaciones de las condiciones de trabajo.
5. Régimen sancionador en las inspecciones de trabajo.
MÓDULO 2: SALARIOS Y SEGURIDAD SOCIAL (40h).
1. El Salario.
2. Análisis y Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social.
3. Novedades que pueden afectar a la Elaboración de las Nóminas.
4. El Cálculo de las Retenciones del IRPF: Impacto de la Nueva Ley de IRPF.
5. La Cotización.
6. El Boletín de Cotización (Modelo TC-1) y la Relación Nominal de trabajadores (Modelo TC-2).
7. Financiación de las acciones de Formación Continua en las empresas.
MÓDULO 3: LA WEB DE LA SEGURIDAD SOCIAL (10h).
1. Instituto Nacional de la Seguridad Social y Tesorería General de la Seguridad Social (Sistema Red).
2. Instituto Nacional de Empleo.
3. Accidentes de trabajo. Tramitación del accidente con la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
4. Aspectos fiscales de la relación laboral: retención a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
5. Otros tratamientos telemáticos
MÓDULO 4: REGIMEN DE DESPIDO (30h).
1.La Regulación del Despido Disciplinario como Régimen Común.
2.Extinción del contrato por causas objetivas.
3.El Despido Colectivo. Expediente Regulación Empleo.
4.Aspectos Prácticos sobre Efectos Laborales, Económicos y Fiscales del Despido.
5.Regulación de la Extinción del Contrato de Trabajo en Situaciones Especiales .