Nuevas profesiones - Los nuevos yacimientos de empleo
Los nuevos yacimientos de empleo (NYE), también denominados filones de ocupación, son el término utilizado por el Libro Blanco de Delors para describir aquellas actividades laborales que satisfacen las nuevas necesidades sociales. Estas actividades son muy heterogéneas, pero obligatoriamente deben tener en común cuatro características:
Los servicios de la vida cotidiana Si analizamos las principales demandas y valoraciones de lo que se ha denominado servicios de mejora de la calidad de vida, la proporción de familias que expresan la existencia de un déficit o insatisfacción acerca de su situación es igualmente importante. Son actividades ocupacionales que difícilmente pueden autoproveerse los particulares y, por lo tanto, deben ser proveídas por empresas y administraciones. Muchas personas expresan la necesidad reformar su vivienda, gestionar eficazmente el ahorro energético y mantenerla y ampliar los sistemas de seguridad del inmueble, perciben déficits en la seguridad ciudadana en espacios públicos y en transporte colectivo, en el transporte intramunicipal y intermunicipal, en la información sobre movilidad, en la mejora de los espacios públicos y la convivencia en los barrios y pueblos. Los servicios de ocio Por lo que hace referencia a las necesidades vinculadas con el tiempo libre de las personas podemos hablar ya de realidades y no de futuribles. A pesar de ello, la ocupación en este sector tiene una potencialidad clarísima. Más de un 50% de la población realiza estancias turísticas de corta duración, participa en fiestas populares, asiste a conciertos musicales o practica un deporte en una instalación con profesionales. Pero se percibe que este porcentaje puede subir muy fácilmente en la próxima década. El turismo rural, cultural, de aventura o especializado por temáticas o sectores es ya la primera industria nacional. El patrimonio cultural popular o de elite se va a revalorizar como elemento turístico y de difusión de la cultura, lo que va a desarrollar las tareas de restauración y la creación de nuevos centros artísticos y de nueva oferta cultural-folclórica con sus consecuencias ocupacionales. El deporte, finalmente, requiere, cada vez más sus gestores, sus educadores y sus profesionales. Los servicios medioambientales En último lugar, la importante crecida de la preocupación social por el estado ambiental del entorno inmediato conlleva la necesidad de optimizar la gestión privada y pública de los residuos, del agua, del aire y de invertir en la minimización y el control de la contaminación atmosférica y acústica. Las empresas, las administraciones y los particulares van a invertir en estas cuestiones. La población, además reclama la ampliación y mejora de los espacios naturales y del acceso a ellos y su disfrute y conocimiento |
| Ámbito Actividades |
| 1. Servicios de la vida cotidiana |
| 1.1 Servicios a domicilio |
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| 1.2 Atención a la infancia |
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| 1.3 Nuevas tecnologías de la información y de la comunicación |
A individuos:
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| 1.4 Ayuda a los jóvenes con dificultades |
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| 2. Servicios de mejora de la calidad de vida |
| 2.1 Mejora de alojamientos |
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| 2.2 Seguridad |
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| 2.3 Transportes colectivos locales |
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| 2.4 Revalorización de espacios urbanos |
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| 2.5 Comercio de proximidad |
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| 2.6 Gestión de la energía |
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| 3. Servicios de ocio |
| 3.1 Turismo |
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| 3.2 Audiovisual |
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| 3.3 Valorización del patrimonio cultural |
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| 3.4 Desarrollo cultural local |
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| 3.5 Deporte |
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| 4. Servicios medioambientales |
| 4.1 Gestión de residuos |
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| 4.2 Gestión del agua |
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| 4.3 protección y mantenimiento de zonas naturales |
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| 4.4 Reglamentación y control de la polución y las instalaciones correspondientes |
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La verdad es que precisamente por su novedad y por aparecer como respuesta a necesidades sociales que, a menudo, no tienen capacidad de ser cubiertas por el libre mercado por el elevado coste relativo comparado, mayoritariamente, los Nuevos Yacimientos de Empleo (NYE), no van a convertirse automáticamente en puestos de trabajo estables y con óptimas condiciones de trabajo, es decir, con altos salarios, posibilidades de formación permanente y jornadas laborales buenas. Los NYE están ocupando, actualmente a un 60% de población femenina, por un 40% masculina, datos que contrastan con el mercado de trabajo. Pero hay grandes diferencias. La feminización es total en el trabajo doméstico, la educación infantil y los servicios sociales. En cambio en los ámbitos de la seguridad, por ejemplo, el peso de los hombres es del 90%. Sería deseable que las nuevas ocupaciones no perpetúen las desigualdades y segmentaciones por razón de sexo. Por otro lado, no todas las nuevas ocupaciones van a ser cubiertas por profesionales con un nivel de estudios alto, universitario o no. Como se demuestra en la tabla siguiente, hay una importante segmentación de las nuevas ocupaciones por nivel de estudios y, como ya hemos dicho, por género. |
| NIVEL DE ESTUDIOS BAJO | NIVEL DE ESTUDIOS ALTO | |
| MUJERES |
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| HOMBRES |
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Cabe señalar que las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (NTI) se pueden considerar como un NYE porque cumplen las cuatro características conceptuales para así ser etiquetadas. No obstante, la eclosión de las NTI tiene tal relevancia que, del nuevo sistema productivo que se deriva de ella lo hemos denominado Nueva Economía y de la sociedad que la desarrolla, Sociedad de la Información y del Conocimiento. |