Orientación Laboral

Nuevas profesiones - ¿Cómo formarse para los nuevos trabajos?

  • ¿Cómo formarte para un trabajo que no existe?

    El actual mercado de trabajo se caracteriza por ser rápido, cambiante y en el que aparecen nuevas profesiones cada día.

    Escoger tu futura profesión es una decisión importante, pero puede resultarte muy difícil sabiendo que quizá trabajarás en algo que hoy no existe.

    Para planificar la carrera profesional, tienes que hacerlo a medio plazo. El concepto de un trabajo para toda la vida ha desaparecido, por este motivo, a lo largo de tu carrera tendrás que irte fijando objetivos y planificar las acciones que te ayudarán a conseguirlos. Otro aspecto importante es que en esta planificación, el camino no tiene que ser recto y ascendente, existen multitud de caminos a seguir que te ayudarán a encontrar las profesiones y actividades que te interesen y te ayuden en tu desarrollo personal y profesional.

    Antes de decidir, 3 puntos clave:
     
    • Conócete, analiza tu perfil personal y busca estudios que te ayuden a desarrollar tus intereses y habilidades.
    • Infórmate bien de toda la oferta formativa que tienes a tu alcance. Existe una gran variedad de tipos de formación que pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos, conoce a fondo toda la oferta formativa existente y enfrentarte a todo lo que pueda condicionar tu elección.
    • No tengas miedo a equivocarte. De los errores también se aprende. Si empiezas unos estudios y descubres que no te gustan y no es lo que realmente te esperabas, cambia de estudios, cambiar no significa fracasar, cambiar es corregir para poder encontrar aquello que realmente te gusta, te interesa y con lo que te sientes motivado.

    Claves para tu desarrollo profesional

    • La formación punto clave a lo largo de la vida, es decir, después de los estudios obligatorios te formarás en unos estudios que te conducirán a poder trabajar en un determinado sector profesional, pero si quieres prosperar en este sector o cambiar, es necesario que no dejes de formarte a lo largo de tu carrera profesional, esta será la clave de tu éxito y sólo así podrás alcanzar tus objetivos. por otro lado, es crucial que tengas presente el cambio constante que vive el mercado de trabajo, y por lo tanto la importancia de seguir formándote a lo largo de la vida. 
       
    • No te formes sólo en aspectos técnicos de tu profesión, realiza también una formación más transversal en idiomas, comunicación, competencias TIC, conocer otra cultura o el desarrollo de competencias profesionales. Un trabajador, además de tener unos buenos conocimientos del ámbito en el que trabaja, es necesario que tenga otras competencias transversales que le ayuden a desarrollar de forma efectiva y con éxito la profesión.
       
    • Trabaja tu marca personal: la marca personal es lo que te ayudará a diferenciarte de los demás, tus competencias transversales, formación específica, experiencia no formal y todo aquello que te haga único será clave para destacar por encima de los demás y conseguir los trabajos deseados. Nunca debes olvidar cuidar tu marca.
       
    • Trabaja tu red de contactos (networking), en ella están la mayoría de las oportunidades de empleo. Se activo en las redes sociales y contacta con todas aquellas personas que en un futuro, puedan servirte para conseguir un trabajo.

    Algunas de las competencias y habilidades que se tienen en cuenta en los procesos de selección son:
     
    • Capacidades técnicas y de orientación a resultados: concentración y abstracción, orientación a la calidad.
    • Habilidades de colaboración: trabajo en equipo, trabajo de forma remota.
    • Habilidades de gestión del cambio: flexibilidad, polivalencia y adaptación al cambio, resilencia, aprendizaje constante y curiosidad, intraemprendimiento e innovación.
    • Comunicación y habilidades interpersonales: capacidad de comunicación y habilidades sociales, capacidad de liderazgo.
    • Gestión de la imagen propia.
    • Habilidades internacionales.
    • Habilidades personales.
    • Actitudes y competencias transversales.
    • Habilidades técnicas.
    Otros aspectos que se tienen en cuenta son:
    • Actividades extracurriculares.
    • Valores sociales.

    Así que mantente actualizado, no olvides tu formación, ponte objetivos y adaptate a los cambios para progresar en tu carrera profesional.

    Conoce las competencias y analiza tu CV para encontrar la formación que te ayudará a progresar y mejorarlo.
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